为认真贯彻落实《德令哈市新录用公务员“以师带徒”培养方案》要求，加强对新录用公务员的培养教育，提升履职尽责能力，尽快适应机关工作，近日，德令哈市人民法院举行新录用公务员“以师带徒”聘任仪式，党组成员、副院长万玛央吉，党组成员、执行局局长喇兴儒授聘为新录用公务员导师，将对新录用公务员进行政治上引导、心理上疏导、工作上指导、作风上传导。

导师表示，“以师带徒”对法院队伍建设具有重要意义，作为年轻干警的“领路人”，将会言传身教、倾囊相授，为青年干警量身定制培养计划，将单向传授转变为互动学习的过程，充分利用院党史馆讲好“德法人”的故事，赓续法院文化；引导青年干警筑牢政治忠诚，辅导青年干警提升理论水平，传授工作经验，切实提升青年干警的履职水平，为推动法治工作高质量发展提供人才支撑。

新录用公务员表示，“以师带徒”是其快速成长的重要途径，在今后的工作中，将争当政法事业的“接班人”，倍加珍惜工作岗位，制定工作目标，扎扎实实学理论、勤勤恳恳干工作，从工作、生活等方方面面加强学习，时刻保持求知若渴、孜孜不倦的学习态度，向导师学、向同事学、向身边的榜样学，不断充盈自身、提炼自身，杜绝遇事推诿扯皮，履职尽责，担当作为。

下一步，德令哈市人民法院将持续完善人才培养机制，以先进典型的力量辐射带动青年干警成长成才，鼓励并组织青年干警积极投身志愿服务、普法宣传、观摩红色教育基地等活动，动态掌握新考录公务员的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并进行全方位的考察，常态化开展谈心谈话，持续引导新录用公务员健康成长。